Corvus Machina · Industriële inlichtingen
Inlichtingenwerk voor de maakindustrie, op MKB-formaat.
Wij zoeken het uit, in úw eigen bedrijf, met uw eigen cijfers.
Voor maakbedrijven van 5 tot 50 mensen in Midden- en West-Brabant
01 · Aanleiding
Midpoint Brabant, REWIN, FME en de Metaalunie komen op hetzelfde uit: de krapte in de maakindustrie is niet op te lossen met vacatures. Capaciteit moet uit het proces komen. Hun advies is te beginnen met een onafhankelijke doorlichting van de processen: waar levert automatiseren het meeste op?
Welke processen dat bij u zijn, staat in geen enkel onderzoek. Dat verschilt per vloer. Daar begint ons werk.
U houdt capaciteit vast en bouwt die uit, zonder afhankelijk te zijn van een arbeidsmarkt met duizenden openstaande vacatures.
Een voorbeeld
Een voorbeeld van wat we vinden: een plaatwerkbedrijf, achttien man. Drie mensen weten hoe de oudste machine ingesteld moet worden. Twee daarvan gaan binnen anderhalf jaar met pensioen. Niemand heeft het opgeschreven. Het rapport benoemt het, zet het op volgorde tussen de andere aanpakpunten en prijst wat het kost om het vast te leggen, vóórdat het de deur uit is.
Nog een voorbeeld van wat we vinden: een familiebedrijf van twintig man met een vacature die al ruim een jaar openstaat. Het werk wordt ondertussen verdeeld over de mensen die er al zijn. Niemand telt die uren en niemand ziet ze terug. Het rapport benoemt die uren, zet ze op volgorde tussen de andere aanpakpunten en prijst wat het kost om het anders in te richten.
02 · Sectoronderzoek 2026
87% van de Brabantse mkb-maakindustrie investeerde de afgelopen twee jaar in productieautomatisering. 83% weet niet welke productieprocessen als eerste baat hebben bij automatisering of AI.Er wordt al volop geïnvesteerd, zelden in de juiste volgorde.
Bron: Onderzoek Productieautomatisering MKB-maakindustrie 2026 · Midpoint Brabant, REWIN, FME, Koninklijke Metaalunie, Fontys Hogeschool.
Lees het volledige onderzoek ↗
41% van de ondervraagden in de techniek ziet de praktijkkennis waar het werk op draait bij collega's die binnen vijf jaar met pensioen gaan.De kennis die de productie draait, staat zelden op papier en loopt straks de deur uit.
Bron: ROVC TechBarometer 2026.
03 · De diagnose is gesteld
FME, TNO en Koninklijke Metaalunie lanceerden dit jaar samen de Productiviteitsagenda 2026–2028, gefinancierd door het ministerie van Economische Zaken. Hun eigen formulering van de opdracht: de kloof tussen plannen en praktijk dichten.
Ondernemer en auteur Pieter Peelen schreef in april op accountant.nl dat de productiviteitscrisis in het mkb een organisatieprobleem is. Het onderzoek van Midpoint Brabant telde 83% van de Brabantse maakbedrijven die niet weten welk proces als eerste aan de beurt is.
Zij hebben gelijk. En zij hebben het al gezegd, met meer gezag dan wij hebben.
Wat er niet is, is iemand die het bij een bedrijf van dertig man daadwerkelijk komt meten, voor een prijs die dat bedrijf kan betalen. Daar zijn wij voor.
Bronnen: Productiviteitsagenda 2026–2028, Stichting Smart Industry / TNO / FME / Koninklijke Metaalunie, 2026 · Pieter Peelen, accountant.nl, 2 april 2026 · Onderzoek Productieautomatisering MKB-maakindustrie, Midpoint Brabant e.a., 2026.
04 · Voor wie een stap terug doet
In veel maakbedrijven zit de kennis die de productie draait in het hoofd van twee of drie mensen. Zolang ze er zijn, werkt het. In de ROVC TechBarometer ziet 41% van de ondervraagden in de techniek die kennis bij collega's die binnen vijf jaar met pensioen gaan.
Dat is een overdraagbaarheidsprobleem, en het bepaalt wat uw bedrijf waard is op het moment dat u het overdraagt: aan uw kinderen, aan uw team of aan een koper.
De Doorlichting brengt in kaart wat er níét overdraagbaar is, waarom niet en wat het kost om dat te veranderen. Dezelfde analyse leest voor de overdrager als een waardevraag en voor de opvolger als een overnamedossier.
Uw ervaring is het bezit dat nog nergens vastligt.
Bron: ROVC TechBarometer 2026.
05 · Wat wij doen
De instituten achter het onderzoek adviseren zelf om met een grondige analyse van de productieprocessen te beginnen. Dat is precies wat wij doen.
Corvus Machina levert één ding: industriële inlichtingen. Dat zijn geen financiële inlichtingen of kredietrapportages: wij halen ze op van de werkvloer, over uw eigen proces. Wij analyseren uw productie- en bedrijfsprocessen, scoren uw aanpakpunten en zetten ze onderbouwd op volgorde: de analytische laag tussen de gratis cluster-scan en een betaalde implementatie.
Uitvoeren doen wij niet: dat is voor uw eigen team, uw leveranciers of de uitvoerders die wij voor u identificeren.
Op het rapport staat één naam: Daniel Goverde, mechatronicaoperator uit Breda. Hij tekent voor het oordeel. Meer over ons →
06 · Wat wij niet doen
Wij implementeren niet en managen geen projecten.
Wij garanderen geen resultaat; bij de Founding Scan en de QuickScan garanderen wij een eindproduct. Vinden wij bij een Founding Scan geen drie concrete moderniseringskansen met onderbouwd margepotentieel, dan vervalt de factuur.
07 · Contact
Liever direct mailen? info@corvusmachina.nl · Eerst lezen? Veelgestelde vragen →